Créer un véritable partenariat pérenne, authentique et professionnel
Une analyse approfondie de vos besoins pour vous apporter un accompagnement spécifique et à la hauteur de vos attentes
Une relation de confiance tri partite entre le candidat, vous et Elan RH
Une réelle agilité pour capter vos futurs talents
Bien comprendre vos attentes.
Première étape essentielle : appréhender la culture de votre entreprise, ses valeurs. Pour établir un cahier des charges complet et que le recrutement fonctionne, nous établissons la mission du poste attendu ainsi que le profil du candidat que vous recherchez.
Sourcer et capter vos talents.
Les pépites que vous cherchez existent bien quelque part et nous allons les trouver ! Réseaux sociaux, cooptations, CVthèques, approche directe... Nous ne manquons pas d'idées et de ressources pour vous les dénicher et nous les exploitons toutes !
Qualifier les candidats.
Pour vous présenter votre talent tant recherché, nous réalisons en amont des étapes incontournables de sélection, pré-qualification téléphonique, entretien physique, test de personnalité, prise de références... Pour que vous ayez toutes les cartes en main pour choisir votre heureux élu !
Vous conseiller et suivre votre nouvelle pépite.
Vous accompagner et vous tenir informé est primordial dans notre vision du recrutement. Nous mettons un point d'honneur à être réel partenaire de confiance. Aide à la prise de décision, négociation salariale, suivi pendant la prise de poste... nous serons là auprès de vous !